內蒙古日報10月17日訊 （記者 楊威）記者從內蒙古自治區財政廳獲悉，今年以來配資樂，中央到自治區層面就穩就業工作進行一系列部署，內蒙古發揮財政職能作用，積極落實“降”“返”“補”“擴”四項政策為企業松綁減負，助力穩崗促就業。
“降”——自治區延續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策至2025年底。其中，失業保險費率保持1%（單位與個人各0.5%），工傷保險費率在現行八檔基準上下調20%。上述政策有效助力企業降本穩崗，自治區1-8月累計為13.7萬戶企業減負24.41億元。
“返”——自治區延續實施失業保險穩崗返還政策至2025年底。自治區對符合條件的企業（上年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標5.5%配資樂，30人及以下企業裁員率不高于20%），按比例返還失業保險費，大型企業返還30%，中小微企業返還60%。今年1-8月，自治區已累計為4.61萬戶企業發放穩崗返還資金6.02億元，惠及職工136.29萬人。
“補”——自治區財政保障就業補助資金投入，落實各項就業補貼政策。2025年，自治區財政共下達就業補助資金22.83億元，用于落實社保補貼、公益性崗位補貼、職業培訓補貼等政策；安排普惠金融發展專項資金1.68億元，對符合條件的個人和小微企業的創業擔保實際貸款利率給予50%的財政貼息，有力支持重點群體就業創業。
“擴”——自治區加力落實一次性擴崗補助政策，執行期限至2025年底。1-8月，全區累計為545戶企業發放一次性擴崗補助資金1030.2萬元，涉及高校畢業生、失業青年6868人。
通過各項政策護航，2025年1-8月，全區實現城鎮新增就業16.44萬人，較上年同期增長8.2%，就業形勢保持總體穩定。“下一步配資樂，我們將協同相關業務部門，持續完善就業體制機制，強化重點群體就業保障，優化資金撥付與就業服務，推動各項穩就業政策精準落地、補貼高效兌現，不斷提升全區勞動者的獲得感、幸福感、安全感。”內蒙古自治區財政廳相關負責人說。
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